Наконец, расставлены все точки над i – Андрей Малахов официально покинул Первый канал. "Я всегда был в подчинении. Человек-солдат, исполняющий приказы. А захотелось самостоятельности. Смотрел на коллег: они становились продюсерами своих программ, сами начинали принимать решения. И вдруг пришло понимание: жизнь идет, и нужно расти, выходить из тесных рамок", – объяснил Малахов в интервью Woman`s Day .
А в обращении к главному телеврачу страны Елене Малышевой, опубликованном в StarHit , он был чуть более конкретен: "Надо развиваться, ты как продюсер собственной программы понимаешь это лучше других. А если попутно я натолкнул тебя и на новую тему эфира под названием "Первые проявления мужского климакса", тоже неплохо".
Теперь для людей, далеких от телевизионной кухни, стоит пояснить, что имел в виду Малахов. Дело в том, что на Первый канал вернулась в качестве продюсера Наталья Никонова. Вернулась и развила бурную деятельность, перехватив бразды правления программой "Пусть говорят". Сотрудники Первого канала сообщили, что задача Никоновой – "перетрясти общественно-политический блок передач". Эти изменения пришлись не по нраву звездному телеведущему.
Изменения, надо сказать, затевались революционные. Во-первых, Андрей, как говорят, был лишен возможности формировать редакционный план программы "Пусть говорят". Ему отводилась лишь роль ведущего, которому пишут вопросы героям и в ушной монитор которого режиссер дает команды "Пусть подерутся", "Не подходи к героине, пусть поорет", "Подойди к экспертам в зале". Малахова функция "говорящей головы" никак не удовлетворяла.
Второе изменение касается тематики его программы. Если прежде в "Пусть говорят" затрагивалась социально-бытовая сфера, то Никонова решила сделать из передачи политическое ток-шоу, в котором шла бы речь об Америке, Сирии, Украине и других поставляющих новости странах. Новый формат уже был опробован – первый выпуск "Пусть говорят" с новым ведущим был посвящен Михаилу Саакашвили. Малахову, понятно, политика совсем не интересна.
Наконец, конкуренты с "России", как говорят, предложили Андрею зарплату почти в два раза больше. А "лучшему ведущему страны", как представили Малахова команде "Прямого эфира", деньги сейчас очень нужны на памерсы, погремушки и коляски – в конце года он станет папой.
Андрей Малахов объяснил причины своего ухода с главного телеканала страны. Экс-ведущий "Первого канала" рассказал, что устал "читать по бумажке" и уже давно вырос до продюсирования собственного шоу.
Андрей Малахов. Фото: сайт "Первого канала"
По его словам, он устал быть "ведущим на ухе" и ему уже давно есть что сказать зрителям без подсказки.
"Это как в семейной жизни: сначала была любовь, потом это переросло в привычку, а в какой-то момент - это брак по расчету", - откровенно сказал он в интервью газете "КоммерсантЪ ".
Поэтому телеведущий захотел взять инициативу в свои руки. "Мне хочется расти, стать продюсером, человеком, который принимает решения, в том числе определяет, о чем быть моей программе, а не отдает всю жизнь под козырек и смотрит по-щенячьи в глаза меняющимся за это время людям. Закончился телесезон, я решил, что нужно закрыть эту дверь и попробовать себя в новом качестве в новом месте", - продолжил он.
При этом Малахов никак не прокомментировал слухи о том, что главной причиной его ухода стал конфликт с продюсером Натальей Никоновой. Она придумала "Пусть говорят", а после ушла на 9 лет в ВГТРК и вернулась на "Первый" только в этом году.
"Я всегда считал, что в любви и нелюбви надо быть последовательным. Для меня непривычно менять свой набор убеждений как по мановению волшебной палочки. На этом я закончу историю", - сказал он.
Ведущий заверил, что расставание с "Первым" никак не сказалось на его отношениях с его руководителем Константином Эрнстом. Мол, тот понял, что Андрей в силу жизненных обстоятельств (в ноябре у ведущего родится первенец), не сможет уделять много времени проекту и отпустил его с миром.
Однако Малахов не стал скрывать, что отправил заявление "Почтой России", а на переговоры с Эрнстом о продлении своего контракта направил своего представителя.
Новый договор о сотрудничестве телеведущий заключил с телеканалом "Россия". Он возглавит "Прямой эфир", которым ранее занимался Борис Корчевников.
Кстати, последний в беседе с "Комсомольской правдой " рассказал, что эра его "Прямого эфира" закончилась. "Программа, которая выйдет на его месте, будет уже другой. Но сохранит все то, что делало "Прямой эфир" успешным и любимым у зрителей", - отметил он.
Сам же Малахов подтвердил, что вместе с ним на второй в стране канал переехала и часть команды "Пусть говорят". Так, новые эфиры будут производится вместе с Александром Митрошенковым, делавшим ранее также и "Большую стирку". Но и тут, решающее слово останется за Малаховым.
"Жена называет меня босс-молокосос. Понятно, что телевидение - это командная история, но решающее слово - за продюсером", - заключил он.
Со своими бывшими коллегами телеведущий уже , опубликовав открытое письмо.
У известного ведущего Андрея Малахова произошел конфликт с руководством первого канала. Разногласия оказались столь существенными, что телеведущий подал заявление и решил сменить канал.
Пока зрители гадали, за что продюсеры убрали Андрея Малахова из эфира 1 канала, в СМИ, ссылаясь на анонимные источники, опубликовали несколько версий:
На Первом сняли выпуск шоу об уходе звездного ведущего. В СМИ сообщали, что на место Малахова есть пара кандидатов - Борисов и Шепелев. В итоге выпуск о Малахове вел Дмитрий Борисов.
Не секрет, что эффективно работать и делать качественный продукт для эфира в условиях внутрикомандной вражды и недовольства проблематично.
Сам ведущий отметил, что в течение нескольких лет многое изменилось. Его не порадовала смена места съемок программы (ранее выпуски шоу снимались в телецентре «Останкино») и ему надоело выполнять команды руководства, не имея возможности влиять на тематику и съемочный процесс.
Съемочная группа программы «Пусть говорят»
Недовольство достигло пика к середине лета 2017 года. Хотя в начале лета в интервью «GQ» ведущий заявлял, что причиной может стать только предложение совершить в эфире нечто совершенно абсурдное и аморальное для поднятия рейтингов.
Сам телеведущий опроверг теорию о недостаточной сумме гонорара и заявил, что если бы дело было исключительно в этом, то он покинул бы 1 канал еще несколько лет назад.
Теоретически причиной снижения рейтингов могло стать резкое смещение тематики в сторону политики. Программа «Пусть говорят» - аналог популярного в Америке шоу для домохозяек («Шоу Джерри Спрингера»). Учитывая подобную зрительскую аудиторию, неудивительно, что уход от социально-житейской тематики не произвел фурора.
Одной из наиболее правдоподобных причин ухода ведущего с канала называют конфликт между Малаховым и новым продюсером первого канала Натальей Никоновой.
Госпожа Никонова в условиях предвыборной гонки начала внедрять в эфир «Пусть говорят» выпуски явно политической тематики. Малахов не согласился с подобным решением и высказал свое недовольство, но руководство канала отказалось пойти на встречу шоумену и предоставить ему возможность самому выбирать темы для передач.
Малахов больше не является ведущим программы «Пусть говорят»
Говоря о настоящих причинах ухода, ведущий отметил, что уже давно стал популярным у зрительской аудитории и за годы работы устал слепо следовать указаниям в то время, когда менее опытные и известные ведущие получают возможность заниматься собственными проектами.
Для творческого человека с таким колоссальным опытом ведения телепередач за плечами подобное отношение руководства - серьезный повод задуматься об уходе туда, где его инициатива и опыт будут оценены по достоинству, а к мнению будут прислушиваться.
Это не первый случай на телевидении, когда продюсеры не считаются с ведущими, не пытаются идти на компромисс и теряют талантливых сотрудников канала. Чем смена ведущего «Пусть говорят» обернется для рейтингов передачи неизвестно.
Смена тематики шоу вызвала недовольство не только у Малахова, но и у некоторых других членов команды. Продюсер Наталья Никонова ранее занималась программой «Прямой эфир» на канале Россия 1, а рейтинги этой передачи из-за ее серьезности и явного политического уклона были значительно ниже, чем у «Пусть говорят».
Андрей рабоотает ведущим программы «Прямой эфир» на канале «Россия»
Открытого конфликта не было, но вся команда была в недоумении и напряжении, превращения популярного ток-шоу в клон «Прямого эфира» никто не хотел.
Ходили даже слухи о том, что это стало настоящей причиной ухода не только Малахова. В прессе всплывало предположение о том, что ведущий заберет с собой на канал Россия 1 часть команды. Анонимный источник опроверг эту информацию, заявив, что заявлений об уходе от кого-то из команды, работающей над программой «Пусть говорят», не поступало.
Супруга шоумена Наталья Шкулева, которая занимает должность издателя и брэнд-директора журнала «Elle» на территории РФ, в положении и вскоре в семье телеведущего ожидается пополнение. В связи с этим настоящей причиной ухода Малахова с канала по версии «Elle» стал отказ продюсера шоу Натальи Никоновой от предоставления телеведущему отпуска для помощи супруге в уходе за малышом.
Более того, стало известно, что госпожа Никонова отказала ведущему в законном праве (ТК РФ, ст. 256) взять декретный отпуск в довольно грубой форме, заявив, что работа над шоу - это не детский сад и Малахов должен определиться кто он в первую очередь - нянька или телеведущий.
Шоумен был недоволен подобным отношением к нему руководства и цинизмом. Учитывая долгие годы его работы на Первом, опыт и популярность у зрительской аудитории, продюсеры могли быть более лояльными и вежливыми.
Трудиться на Первом канале талантливый телеведущий начал около 25 лет назад, а с 2001 года был утвержден ведущим шоу «Большая стирка», которое позже было переименовано в «5 вечеров», а затем стало всем известной передачей «Пусть говорят».
Сам ведущий рассказал, что за долгие годы сотрудничества все настолько привыкли, что он всегда на Первом канале, что с декабря 2016 года даже забыли продлить с ним контракт, хотя Малахов продолжал работать и вести шоу.
Программу «Пусть говорят» ведет Дмитрий Борисов
Учитывая то, сколько лет Малахов вел шоу на первом канале и каким количество фанатов он обзавелся за это время, можно смело утверждать, что зрители будут смотреть его передачи на любом канале.
Какую бы работу вы ни искали – психолога в детском саду или директора по продажам, на собеседовании вас почти наверняка спросят, почему вы расстались с предыдущим работодателем.
Очевидно, что, отвечая на этот щекотливый вопрос, важно продемонстрировать свои сильные стороны и произвести положительное впечатление на рекрутёра. Но как это сделать? Читайте советы .
Профессионализм, мотивация, характер…
Многие соискатели склонны рассматривать собеседование как минное поле: напряжённая обстановка, каверзные вопросы. Советуем вам не воспринимать менеджера по персоналу как врага, ведь специалист по кадрам действует в ваших общих интересах, тем не менее ответ на вопрос о причинах ухода с предыдущей работы лучше продумать заранее. Этот момент – один из ключевых на собеседовании. По вашему ответу рекрутёр будет судить и о чертах вашего характера, и о вашей мотивации, и о профессионализме.
Как же показать себя с лучшей стороны, не обманывая при этом работодателя? Эксперты советуют при ответе на такой вопрос не концентрироваться на минусах предыдущей работы, а сделать акцент на том, что вы планируете делать в будущем. «Я хотел бы развиваться в области прямых продаж, но моё предыдущее место работы не давало мне такой возможности, поскольку большую часть времени я вынужден был тратить на работу с документами», — такой ответ гораздо лучше, чем, к примеру, фраза: «Я целыми днями сидел над бумагами, а начальство этого не ценило».
Оставим критику
Продумывая ответ на вопрос о причинах увольнения с предыдущей работы, помните три простых правила. Первое: нельзя критиковать бывшее начальство или жаловаться на коллег. В противном случае весьма вероятно, что рекрутёр сочтет, что вы из той породы людей, которые вечно недовольны всеми, кроме самих себя. Естественно, брать такого кандидата на работу никто не захочет – а вдруг он и на новом месте будет видеть в начальнике врага, а в коллегах – завистников?
Будьте великодушны: не критикуйте бывшего шефа «за глаза», тем более что это не принесёт никакой пользы вашей карьере. О недостатках коллег и начальника лучше умолчать, сосредоточившись на содержании работы и на том, чем вам действительно хотелось бы заниматься. Вместо того чтобы рассуждать о «непрофессиональных коллегах», которые «сами работать не умеют и другим не дают», дипломатично скажите: «Я благодарна бывшему начальству и коллективу, поскольку многому научилась у них. Но теперь мне хотелось бы двигаться дальше, профессионально расти. В нашей маленькой фирме это оказалось невозможным, поэтому я ищу работу в крупной компании». Подобный ответ продемонстрирует рекрутёру, что вы неконфликтный человек с высокой внутренней мотивацией к работе.
Исключением из этого правила может быть ситуация, когда кандидат работал, например, в бюджетной организации, то есть там, где он не мог повлиять на свой уровень дохода путём переговоров с начальством. «Я устроилась медсестрой в детский сад, куда ходит сын, чтобы проводить с ребёнком больше времени. Но вскоре поняла, что с такой зарплатой придётся во многом себе отказывать», — такое объяснение из уст соискательницы, претендующей на должность медсестры в коммерческой клинике, звучит вполне разумно.
Призрак кризиса
Правило третье: будьте осторожны с фразами вроде: «Меня уволили из-за кризиса», «В компании проводилось сокращение штата, и я потерял работу». Кадровики отлично понимают, что с хорошими специалистами компании не спешат расставаться даже в неблагополучные времена, а тем более теперь, когда речь идёт , чем о самом кризисе. Да и оптимизация штата вряд ли напрямую коснётся ценного сотрудника.
Если же такое и в самом деле произошло с вами, постарайтесь объяснить потенциальному работодателю, почему сокращение коснулось именно вашей должности. «Экономические условия были такими, что нашей небольшой компании пришлось экономить на всём. В числе прочего решили пожертвовать event-менеджером, так как бюджет на семинары и конференции был сокращён до минимума. Обстоятельства оказались сильнее, но я благодарна моим бывшим коллегам за опыт», — такого рода объяснение устроит самого придирчивого рекрутёра. Если же у компании сменился собственник, после чего новый директор решил поменять всю команду, объяснить ситуацию менеджеру по подбору персонала будет ещё легче.
Готовясь к собеседованию, учитывайте, что опытный рекрутёр наверняка , тогда как спокойный и искренний ответ, напротив, способен расположить к вам собеседника. Будьте честными, но придерживайтесь правил, о которых мы рассказали, и помните: дипломатия способна творить чудеса.
